Apresentação

O Programa

O objetivo geral do Programa é aperfeiçoar a formação de pessoal em nível stricto sensu, capacitando-os para pesquisa, análise, produção e aplicação do conhecimento adquirido na área de Administração, em geral, e na área de concentração do programa (Redes Organizacionais), em particular, atendendo às demandas do país e da sociedade como um todo. Ao buscar isto, o PPGA pretende, por um lado, suprir demanda de pesquisadores egressos ou procedentes de outras instituições que buscam aprofundar suas reflexões teóricas, metodológicas e/ou empíricas sobre Redes Organizacionais, e atender, por outro, às necessidades de desenvolvimento dos programas da Pós-graduação Stricto Sensu da UNIP.

Público-alvo

Profissionais formados na área de Administração ou em outras áreas (engenharia, psicologia, comunicação, direito, dentre outras), mas cujo interesse seja na pesquisa de assuntos relacionados com Administração, Gestão e Organizações.

Mestrado: Recomendado pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES, de acordo com o Ofício CTC/CAPES de número 073/2005 de 21 de março de 2005, e reconhecido pela Portaria Ministerial de número 2.642 de 27 de julho de 2005, e pela Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação, Parecer CNE/CES de número 163/2005 de 08 de junho de 2005. Homologado pela Portaria Ministerial de número 609 de 14 de março de 2019, e pela Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação, Parecer CNE/CES de número 487/2018 de 09 de agosto de 2018, conforme publicação no Diário Oficial da União de 18 de março de 2019, Seção 1 - ISSN 1677-7042, pág. 63 e 66.

Doutorado: Recomendado pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES, de acordo com a Comissão de Avaliação da área e julgado pelo CTC/CAPES, na sua 194ª Reunião, que aconteceu no período de 11 a 15 de maio de 2020. Reconhecido pela Portaria Ministerial de número 576 de 07 de julho de 2020, e pela Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação, Parecer CNE/CES de número 350/2020 de 30 de junho de 2020, conforme publicação no Diário Oficial da União de 09 de julho de 2020, Seção 1 - ISSN 1677-7042, pág. 130.

O Programa de Mestrado em Administração da Universidade Paulista iniciou suas atividades em 1997 e foi recomendado pela CAPES em 2005, com a Área de Concentração voltada para “Estratégia e seus Formatos Organizacionais”. O propósito estava em analisar, estudar e propor teorias e modelos de estratégia e de redes organizacionais, em suas várias dimensões. Buscava pesquisar e debater teorias e práticas de empresas, associações, ONGs e governos para contribuir com o conhecimento e aprimoramento da gestão. Duas linhas de pesquisa foram construídas: “Estratégia Organizacional” e “Gestão em Redes de Negócios”. Desde então, o Programa tem se adequado e se aprimorado, seguindo as orientações e recomendações da Comissão de Área da CAPES para oferta de um curso de qualidade, formador de professores e pesquisadores atualizados e capacitados para o mercado de trabalho, e que atendam às demandas da sociedade e do país. A linha de pesquisa “Estratégia Organizacional” tratava da conciliação entre o ambiente externo e os recursos internos, estudando o modo como as organizações encaram e respondem às situações com as quais são confrontadas. Os projetos de pesquisa foram agrupados em três temas centrais: estratégia competitiva, estratégia de internacionalização e empreendedorismo. Eles se encontravam alinhados com as divisões reconhecidas pelo SMS - Strategic Management Society e pela Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD), área de Estratégia do Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) - EnANPAD. A linha de pesquisa “Gestão em Redes de Negócios” tratava de analisar, criticar e ampliar os conceitos de redes. Tendo em vista as novas configurações de cooperação, interdependência e competição, visava desenvolver metodologias para identificar, acompanhar e avaliar os processos e o desempenho das redes nas suas várias manifestações. Os projetos de pesquisa foram agrupados nos temas de abordagem social e abordagem econômica em redes de negócios, alinhados com divisões de redes reconhecidas pela Academia em trabalhos como Granovetter (1985), Nohria & Eccles (1992) e Castells (2005).

Visando atender às recomendações da Comissão de Área da CAPES, o Programa iniciou em 2015 uma fase de transição, aprimorando sua Área de Concentração e suas Linhas de Pesquisa para o quadriênio 2017-2020. No quadriênio 2013-2016, como já salientado, a Área de Concentração do Programa foi “Estratégia e seus Formatos Organizacionais”, com duas Linhas de Pesquisa: “Estratégia Organizacional” e “Gestão em Redes de Negócios”. No quadriênio 2017-2020, propôs-se como Área de Concentração “Redes Organizacionais”.

Em sua nova configuração, surgiram novas linhas de pesquisa. A abordagem econômica de redes organizacionais resultou na linha de pesquisa “Estratégias e Operações em Redes”, que afirma que as redes são arranjos de organizações com o objetivo de diminuir os custos e a dependência de recursos das empresas. Desta forma, tanto a rede quanto cada organização poderão obter vantagens competitivas. Dentro desta abordagem, encontram-se estudos de estratégias, cadeias, clusters e operações nas redes. A abordagem social de redes organizacionais resultou na linha de pesquisa “Abordagens Sociais nas Redes”, que afirma que cada rede, seja qual for seu objetivo e sua natureza, contém uma teia de relações sociais que dirige, influencia e determina as ações, os processos, as estratégias, as decisões e os comportamentos dos atores. Mudanças nessa teia alteram os processos, a governança e os resultados das redes. Os estudos nesta área buscam correspondências entre as relações sociais e outras variáveis da rede, como estratégia, inovação, práticas de produção, governança, conteúdo, estrutura, dinâmica e resultados.

Nos últimos anos, o Programa vem trabalhando para atualizar seu NDP, realizando a seleção pesquisadores com alto potencial de pontuação, inserção internacional e desenvolvimento de trabalhos na Área de Concentração de Redes Organizacionais. Os professores líderes das linhas de pesquisa  realizam agenda de encontros regulares para discutir trabalhos acadêmicos (principalmente internacionais), debater o desenvolvimento de artigos e pesquisas e planejar as disciplinas e orientações dos alunos. Uma proposta pedagógica coesa foi consolidada, visando a formação de mestres em sintonia com as demandas atuais da área de Administração. Foi reforçado o elo das atividades às linhas de pesquisa, solidificando as iniciativas propostas anteriormente e em consonância com as orientações e recomendações da Comissão de Área da CAPES.

Alguns números ajudam a ilustrar a história recente do Programa:

• 2013: realizadas 6 bancas de Qualificação e 6 de defesa da Dissertação.
• 2014: realizadas 7 bancas de Qualificação e 9 de defesa da Dissertação.
• 2015: realizadas 12 bancas de Qualificação e 5 de defesa da Dissertação.
• 2016: realizadas 32 bancas de Qualificação e 27 de defesa da Dissertação.
• 2017: realizadas 14 bancas de Qualificação e 18 de defesa da Dissertação.
• 2018: realizadas 15 bancas de Qualificação e 14 de defesa da Dissertação.
• 2019: realizadas 13 bancas de Qualificação e 17 de defesa da Dissertação.
• 2020: realizadas 19 bancas de Qualificação e 8 de defesa da Dissertação.
• 2021: realizadas 14 bancas de Qualificação e 25 de defesa de Dissertação.

100% de alunos contemplados com bolsa de 50% na mensalidade, além de 06 bolsas PROSUP - modalidade taxa e 02 bolsas PROSUP- modalidade bolsa.

Em 2020, o Programa aprovou o doutorado em Administração. O curso foi recomendado pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES, de acordo com a Comissão de Avaliação da área e julgado pelo CTC/CAPES, na sua 194ª Reunião, que aconteceu no período de 11 a 15 de maio de 2020.

Em 2021, o curso de Doutorado entrou em atividade com o ingresso de quatro alunos, sendo um no primeiro semestre e três no segundo semestre.

Reitora: Sandra Rejane Gomes Miessa
Vice-Reitora de Pós-Graduação e Pesquisa: Profa. Dra. Marina da Camino Ancona Lopez Soligo
Coordenadoria de Pesquisa e Pós-Graduação: Profa. Dra. Marina da Camino Ancona Lopez Soligo
Secretária de Pós-Graduação Stricto Sensu: Vera Lúcia Carlos Maia
Coordenação: Prof. Dr. Marcio Cardoso Machado
Vice-Coordenação: Prof. Dr. Victor Silva Corrêa
Secretaria: Aline Nascimento
Telefone: +55 11 5586-4040
E-mail: pgadministracao@unip.br

Área de concentração: Redes organizacionais

Busca criticar e ampliar os conceitos de redes, desenvolvendo teorias e modelos para identificar, acompanhar e avaliar o desempenho das redes nas suas diversas manifestações. Tais redes podem ser investigadas a partir de vários níveis de análise. Quando relacionado ao objeto de análise, por exemplo, a literatura enfatiza, entre outras possibilidades, a análise da organização isolada, as díades e as cadeias, para compreensão das redes das quais fazem parte, assim como a rede como um todo. Em âmbito teórico, a literatura salienta duas abordagens principais: (1) Social e (2) Econômica, que dão origem às duas linhas de pesquisa do PPG : “Abordagens Sociais nas Redes” e “Estratégias e Operações em Redes”.

Linha 1: Estratégias e Operações em Redes

No contexto da linha de pesquisa "Estratégia e Operações em Redes", são explorados os aspectos econômicos e competitivos inerentes às redes de negócios. Esta linha foca em projetos de pesquisa que aprofundam tais especialidades entre seus pesquisadores. Os principais eixos temáticos abordados compreendem a "Estratégia em Redes" e as "Operações em Redes". No âmbito da "Estratégia em Redes", são examinados os principais elementos competitivos das redes de negócios dedicados. Isto abrange investigações relacionadas a estratégias de internacionalização e empreendedorismo em redes de franquias, bem como a análise da competitividade de empresas inseridas em redes organizacionais. Por outro lado, o eixo das "Operações em Redes" engloba pesquisas relativas às relações interorganizacionais, considerando diversas dimensões como trocas físicas, informacionais, tecnológicas e financeiras. Este escopo inclui estudos sobre Cadeias de Valor Globais, Redes de Suprimentos, Clusters de Negócios e Arranjos Produtivos Locais.

Linha 2: Redes, Organizações e Sociedade

A linha de pesquisa "Redes, Organizações e Sociedade" parte do pressuposto de que cada rede, independentemente de seu objetivo ou natureza, é composta por uma intricada teia de relações sociais que direciona, influencia e determina as ações, processos, estratégias, decisões e comportamentos dos atores envolvidos. Mudanças nessa teia de relações resultam em modificações nos processos, governança e resultados das redes em questão. Os estudos nessa área buscam identificar as correspondências entre as relações sociais e outras variáveis da rede, tais como estratégia, inovação, práticas produtivas, governança, conteúdo, estrutura, dinâmica e resultados.

Objetivo geral do Programa

Formar mestres e doutores em Administração que contribuam para pesquisa, análise, produção e aplicação do conhecimento na área de concentração do Programa, Redes Organizacionais, atendendo às necessidades de desenvolvimento dos Programas da Pós-Graduação Stricto Sensu da UNIP.

Objetivos específicos para o Programa:

1. Qualificar docentes, principalmente da área de Administração, para que aprimorem o conteúdo de suas disciplinas e as possibilidades de sua didática.
2. Desenvolver pesquisadores aptos a contribuir com o desenvolvimento do conhecimento na área de Administração, principalmente para os temas que envolvem redes organizacionais e seus desdobramentos sociais, estratégicos e operacionais.
3. Formar lideranças acadêmicas que contribuam com políticas científicas, tecnológicas e de qualificação profissional.
4. Promover a integração da UNIP com a comunidade local, a partir das pesquisas realizadas no Programa, endossando a instituição como referência para o desenvolvimento de políticas relacionadas ao desenvolvimento das redes organizacionais;
5. Qualificar profissionais, principalmente gestores e proprietários de empresas, para que tenham visão crítica e ferramentas práticas para o desenvolvimento de negócios e de suas relações com outros atores, tais como instituições públicas, privadas e do terceiro setor.

A Missão do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração é promover a difusão do conhecimento nas áreas de Administração e de Redes Organizacionais, formando cidadãos qualificados e potencialmente aptos a contribuírem para o desenvolvimento do país através do aperfeiçoamento discente nos níveis de mestrado e doutorado. Isto por meio de atividades de pesquisa que se encontram em consonância com as demandas da sociedade contemporânea e do mundo do trabalho, respeitando a diversidade e cultivando a solidariedade, a inclusão, os valores humanos e a ética.

O planejamento estratégico do PPG é realizado de forma estruturada desde 2013, e está vinculado ao planejamento estratégico da Pós-graduação e ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da própria UNIP. Revisitado anualmente, o planejamento do PPG é atualizado de maneira intensiva a cada ciclo avaliativo quadrienal. Durante o quadriênio 2013/16, fundamentado nos requisitos da CAPES, o planejamento visou estabelecer diferentes metas operacionais e individuais para cada docente do NDP com vistas à elevação do conceito do programa, até então nota 3. Tal planejamento conduziu o PPGA a um nível de qualidade superior, permitindo-o alcançar nota 4 na última avaliação quadrienal. Em 2017, reflexo do amadurecimento do PPG , o planejamento estratégico foi aprimorado, visando objetivos e metas à ampliação do conceito do programa (nota 5) e à criação do curso de Doutorado, homologado na 194ª Reunião do CTC-ES . Parecer CNE/CES nº 350/2020. Desde então, o planejamento estratégico do PPG foi novamente aprimorado para o quadriênio 2021-2024. Entre as metas para o novo quadriênio 2021-2024, estão aquelas associadas sobretudo à produção, ao intercâmbio, à formação, aos impactos acadêmico e social, à autoavaliação, e ao acompanhamento de egressos. O planejamento estratégico do PPG é realizado pela coordenação do programa em conjunto com os docentes permanentes e colaboradores.

A Universidade Paulista conta com uma eficiente infraestrutura administrativa, oferecendo total apoio para revisão e organização didática, acompanhamento dos prazos de depósito de dissertações e teses, além de outras atividades administrativas. A UNIP também dispõe de uma estrutura de laboratórios de pesquisa que dá suporte às atividades da pós-graduação nos níveis de mestrado e doutorado.

No Programa de Pós-Graduação em Administração da UNIP, os alunos e a comunidade acadêmica local têm acesso a laboratórios de informática, incluindo o mais recente, criado em 2024: o Laboratório de Extensão e Pesquisa em Administração (LEPq). Esse espaço conta com infraestrutura adequada ao desenvolvimento de pesquisas e estudos, atendendo alunos, professores e pesquisadores do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da UNIP, nos níveis de mestrado e doutorado. Com o objetivo de ampliar a inserção e o impacto sociais e culturais do PPGA, o LEPq também oferece suporte à comunidade local, permitindo que estudantes do ensino fundamental, médio e superior utilizem seus equipamentos e recursos.

Os recursos oferecidos incluem:

• Computadores com acesso à internet, bases internacionais de artigos científicos e dados, além de softwares especializados, como:
  • Análise de dados (SPSS para análise estatística, NVIVO para análise qualitativa, SmartPLS para modelagem de equações estruturais, e UCINET para análise de redes);
  • Gestão de referências bibliográficas;
• Materiais de consumo (papel, tinta, entre outros).
• Materiais permanentes (mobiliário, equipamentos e instrumentos diversos).

Entre os objetivos do LEPq destacam-se:

• Proporcionar, prioritariamente, a realização de aulas de reforço, monitoria, reuniões de orientação, pesquisas acadêmicas e outras atividades relacionadas;
• Apoiar o desenvolvimento de projetos de ensino e pesquisa vinculados aos cursos de mestrado e doutorado em Administração;
• Atender à comunidade, sem comprometer ou impedir a realização das atividades pedagógicas;
• Executar as atividades previstas em parcerias e/ou convênios firmados pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UNIP) com instituições públicas ou privadas, nacionais ou internacionais, visando à melhoria contínua das atividades de ensino e pesquisa.

Informações complementares sobre o LEPq estão disponíveis na página dos programas de Mestrado e Doutorado da Universidade Paulista, através do link unip.br/cursos/pos_graduacao/strictosensu/laboratorios/extensao_pesquisa_administracao_lepq.aspx.

Além do LEPq, a UNIP disponibiliza um laboratório de informática adicional para alunos e docentes, equipado com 20 microcomputadores, uma impressora e suporte técnico. Todos os computadores possuem acesso a bancos de dados e editores de texto.

Os laboratórios de informática, assim como as salas de alunos e de professores, estão equipados com computadores interligados à rede de informática da UNIP, com acesso à internet de alta velocidade (incluindo rede wireless), correio eletrônico e à rede da biblioteca, permitindo o acesso integral ao acervo bibliográfico da universidade.

Ademais, a UNIP disponibiliza para o PPGA-UNIP:

1. Salas para aulas teóricas e seminários: climatizadas, equipadas com microcomputadores, projetores multimídia, DVDs, telas, mesas e cadeiras.
2. Salas para qualificações e defesas: duas salas climatizadas, com projetores multimídia, microcomputadores, telas, cadeiras estofadas e mesa de cinco lugares destinada à banca examinadora.
3. Sala de alunos e sala de professores: ambas climatizadas, equipadas com mesas, cadeiras, microcomputadores conectados à internet de alta velocidade (incluindo rede wireless), scanner e impressora.
4. Auditórios: localizados no prédio da Pós-Graduação, possuem capacidades para 50, 150 e 600 lugares, contando com infraestrutura completa para cursos e eventos.
5. Secretaria de Pós-Graduação: oferece suporte aos alunos e professores do programa.
6. Biblioteca: A Biblioteca Indianópolis dispõe de equipe especializada, infraestrutura acessível e áreas para estudo individual e em grupo. Possui computadores com acesso à internet para pesquisas em bases de dados nacionais e internacionais, além de um acervo diversificado de livros, periódicos e multimeios. Todas as bibliotecas da UNIP são interligadas on-line, permitindo amplo acesso a serviços e recursos 24 horas por dia. A UNIP investe continuamente na expansão do acervo, que atualmente conta com 1.720.314 exemplares. Além disso, a universidade disponibiliza acesso a bases de dados online por meio do Portal CAPES e integra a Comunidade Acadêmica Federada (CAFe), garantindo acesso a bases como Web of Science, Scopus, Emerald e Taylor and Francis.

A Política e o Processo de Autoavaliação do PPG constam no próprio “Regulamento Interno do Programa de Pós-Graduação em Administração”, atualizado em 2019 frente às sugestões e diretrizes propostas pelo GT de autoavaliação da CAPES. Eles incluem realizar periodicamente a análise e adequação das ações do Programa de acordo com as orientações e os instrumentos de avaliação da CAPES.

Em 2019 e 2020, o PPG se dedicou às políticas e preparação da Autoavaliação, cujas atividades incorporaram:

1. constituição da equipe de coordenação, liderada pelo coordenador do programa, prof. Dr. Marcio Cardoso Machado. A comissão é ainda integrada por dois outros professores, discente e técnico;
2. sensibilização do corpo docente permanente e do corpo técnico do programa;
3. definição dos princípios da autoavaliação a serem adotados e dos aspectos a serem avaliados para representar o que o PPG compreende como “qualidade”.

A “qualidade do programa” foi definida como resultado de quatro itens fundamentais, sendo:

1. discente;
2. egresso;
3. docente, e;
4. impacto;
5. redefinição da missão e do planejamento estratégico do PPG , este alinhado ao plano da Pós-graduação e ao PDI da UNIP;
6. definição da periodicidade da coleta de dados, sendo definida prioritariamente como anual.